Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9766

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 червня 2025 р.

Трудова книжка
25.06.2025

Час спливає: до червня 2026 трудові книжки працівників мають бути в електронному форматі

Добігає кінця період оцифрування трудових книжок, встановлений на 5 років, що розпочався 10 червня 2021 року. Роботодавцям слід терміново перевести документи про…

основне зображення для Час спливає: до червня 2026 трудові книжки працівників мають бути в електронному форматі

2752

І все ж, чому "роботодавець зобов'язаний" ? В цьому Законі (як і в Постанові ПФУ №11-1) читаю: "Установлено, що включення Пенсійним фондом до реєстру.....здійснюється на підставі відомостей, поданих страхувальником АБО застрахованою особою". Хто знає де написано про беззаперечний обов'язок роботодавця, проведіть мене по тексту.
Стаття
Відповідальність / Перевірки
25.06.2025

Штрафи від ТЦК: як штрафують, кого штрафують та як оскаржити незаконні вимоги

Коли запитую, чому вас лякає ведення військового обліку, багато хто відповідає: «Великі штрафи!» Штрафи й дійсно великі, але нас, спеціалістів з військового обліку…

основне зображення для Штрафи від ТЦК: як штрафують, кого штрафують та як оскаржити незаконні вимоги

5647

Чи правомірне накладання штрафу на відповідального за ведення військового обліку за неналежне виконання розпорядження. якщо оповіщення було за всіма вимогами виконано. але працівники категорично відмовляються йти в ТЦК

24 червня 2025 р.

Оплата праці
24.06.2025

Як табелювати та оплачувати інший день відпочинку за роботу у вихідний – роз’яснення Мінекономіки

Якщо працівник відпрацював у вихідний день, компенсація може бути у вигляді грошової виплати (у подвійному розмірі) або надання іншого дня відпочинку, що визначається…

основне зображення для Як табелювати та оплачувати інший день відпочинку за роботу у вихідний – роз’яснення Мінекономіки

3059

Добрий день, отже за надання працівникові іншого дня відпочинку за роботу у вихідний день у табелі проставляється відмітка «ІН» – інший невідпрацьований час. А яку відмітку при цьому в табелі потрібно ставити саме за роботу у вихідний день "РВ" чи "Р"?
Військовий облік
24.06.2025

Автоматична відстрочка у «Резерв+» запрацює в липні 2025: хто може скористатись

Міністерство освіти і науки повідомило про напрацювання із Міноборони, завдяки яким педагоги зможуть отримувати відстрочку від мобілізації автоматично через…

39567

цікаво, що без відмітки про диплом про науковий ступінь, резерв надав відстрочку викладачу ВИЩОГО навчального закладу, тобто диплому про науковий ступінь немає, а відстрочка є, що якби незаконно. Це баг, який виправлять?
Інше
24.06.2025

Чи визнає Україна документи з окупованих територій: роз’яснення Мін’юсту

Документи, видані окупаційною владою на тимчасово окупованих територіях, не мають юридичної сили в Україні. Проте українське законодавство дозволяє державну…

481

А якщо в мене є довідка про зміну призвища (вийшла заміж у 1996 року, взяла про всяк випадок), довідка видана у Криму у 2015 році. Вона буде прийнята для підтверження некорректної записи про зміну призвища у трудовій?
Консультація
Відпустки
24.06.2025

Як розрахувати щорічну відпустку після відпустки по догляду за дитиною: приклад 2025 року

Працівниця прийнята на роботу 01.03.2013. З 17.10.2022 по 01.01.2025 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. За попередні роки (до відпустки для…

основне зображення для Як розрахувати щорічну відпустку після відпустки по догляду за дитиною: приклад 2025 року

1953

Доброго дня. Вибачте але незрозуміла чому ви взяли період робочого року з 01.03.2024? якщо вона вийшла на роботу з 02.01.2025? адже у неї 2024 неє робочим періодом. Буду вдячна за розяснення у мене теж скоро вийде дектерниця.
Звільнення
24.06.2025

Підстави для звільнення працівника за ініціативою роботодавця: у яких випадках можливо

Трудове законодавство передбачає перелік законних підстав для звільнення працівника за ініціативою роботодавця. Водночас є категорії працівників, яких не можна…

основне зображення для Підстави для звільнення працівника за ініціативою роботодавця: у яких випадках можливо

1644

Доброго дня, порадьте будь ласка, як можна звільнити з ініціативи адміністрації лікаря, якому вже 72 роки, переніс важкий інсульт, але групи інвалідності не оформляв, звільнятись категорично не бажає, проте є молодий лікар, що в цьому році закінчує інтернатуру і має направлення до нас на роботу, але вакантної ставки немає.
Усі публікації9767
Новина6261
Стаття1339
Консультація1944
Мінікурс175
Розваги14
АІ-Консультація34
Теми
Бронювання891
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки422
Відпустки630
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1233
Воєнний стан161
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС81
Діловодство360
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення456
Звітність66
Інше634
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій109
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж330
Медогляди193
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО155
Оплата праці350
Освітяни55
Особливі працівники311
Охорона праці170
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції58
Прийняття335
Ранковий кадровик560
Робочий час199
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії309
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка412
Трудовий кодекс37
Умови праці358